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                企業文化
                新希望 · 新十年 · 新十條

                “一個使命” 是“希望,讓生活①更美好”。這裏的“希望”有兩重意思:一、期盼和希望生活更美好。二、新希望人通過自己的努※力讓生活更美好。

                “兩個願景” 是“智慧城鄉的耕操耘者,美好生活的】創造者”。“智慧城鄉的耕耘者”表示我們是」一群踏踏實實做事的人,為實現農村和心再也不受控制城市的智慧化而默默耕耘,與時俱進。“美好生活的↑創造者”表示新希望集⊙團願意通過自己的努力和貢獻,為大家創造①美好生活。

                “三像” 基因是新希望的傳統,也是一直追求的企業氛圍:像軍隊、像學校、像家庭。劉永好表示這三者是統一的聯合體,不能↓只強調其中一個。“只像直挺挺軍隊的話,執行力強,但是溫柔度不除了有数夠,學習力不足;只像學校,教書育人,缺乏執行力;只像家庭,互相關愛,但是執行力和學習力做不好。”“三像基因是我們我还是想继续为大家写故事的傳承和歷史,這一點不能丟。”

                “四維” 價值觀,就是在原有的“陽光、正向、規範、創新” 價伤心寂寞鱼值觀基礎上,從╳基本準則、組織精神、發展理念、對外態度四個維度,總結出十條易於理解和執行的價值準則和行為規命範,被稱為“新十條”。這“新十條”是:我們堅守换句话说陽光正向、善良守信的道德標準;我們相微微摇曳信簡單直接、坦誠透明的相處之道;我們崇尚根植社會、回報社會的企可你掐業信念;我們擁有勇於吃苦穿过各个少年、堅韌不拔的奮鬥品格;我們推崇謙ξ虛好學、善於反思的學对手他打一场就逃了習態度;我們營造關ξ 愛員工、平等包容的工作氛圍;我們信奉追求卓心目中越、專業專註的匠心精神;我們堅持“快半步”、持續叠代的創新思队列之中如飞而出維;我們秉承開境界之中多呆一会放共贏、共創共享的合作理念;我們堅持客戶為本、市場就已经厌烦導向的經營宗旨。

                “五新” 理念是“新機制、新青年、新科技、新賽道、新責任”,實♂際上在五年前就提出來,近兩年把它規範化,現在則正式寫入企業文化』價值觀,體現了企業與時俱進的顾独行问道精神。新希望這幾年之所以能夠轉型升級,跨越周期,實現發展,“五新”理念就是其中的秘訣。

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